新时代给予了青年干部新的使命，必须以坚定的信念、无畏的勇气、扎实的行动勇担时代重责，在广阔的舞台上书写出无愧于时代、无愧于人民的精彩篇章。
青年干部的担当作为，源于坚定理想信念的支撑。理想信念是青年干部向往、追求和奋斗的根本目标，是对人生观、价值观和世界观的一种选择，是政治立场和世界观在奋斗目标上的集中反映，青年干部只有树立了远大的理想信念，才能明确奋斗的方向，才能在面对困难和挑战时，保持不屈不挠的精神。
青年干部的担当作为，要有真本领。信息技术日新月异，形势任务变化莫测，青年干部如果缺乏真本领，遇到风险和挑战就难以招架，履行好职责也成了一句空话。青年干部要加强学习，不断掌握新知识，不仅要学习专业知识，增强专业本领，还要学习政治理论，增强自身素养，尤其要注重在实践中增强本领，积极到吃劲苦累岗位上工作，到吃苦受锻炼中墩苗，使硬功夫不断上台阶，不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。在不断的历练中增强本领、增长才干。练就真本领，才能关键时刻站得出来、顶得上去，展示青年干部的担当作为。
青年干部的担当作为，要有直面问题、敢于斗争的勇气。目前我们正处于伟大事业的关键时期，前进道路上面临着许多的风险和挑战，青年干部不能有畏难情绪，不能遇到问题就绕着走，要敢于迎难而上，积极主动地去解决棘手问题。
青年干部的担当作为，要始终保持务实的工作作风。青年干部要坚决杜绝形式主义和官僚主义，树立正确的人生观政绩观，把工作的出发点和落脚点放在为人民谋幸福上。要经常深入基层、深入群众，了解广大群众的所思所盼所想，切实解决群众关心的烦心事。青年干部要以先进典型为自己的榜样，发扬求真务实的工作作风，不图名，不图利，一步一个脚印地把工作做好做真做实，用实实在在的工作业绩赢得群众的认可和信任。
青年干部的敢于担当、积极作为，离不开组织的支持。党组织要为青年干部提供广阔的舞台，提供较多的实践机会，让青年干部到各岗位各岗位练内功、补短板、强能力、增本领。建立健全奖励、容错纠错机制，让青年干部没有后顾之忧、大胆地担当作为，在青年干部工作中表现优秀的干部，要及时表彰、奖励，形成勇于担当的良好氛围，鼓励干部积极作为、勇于担当。
青年干部是时代的弄潮儿，要有坚定的理想信念、过硬的本领、大无畏的精神去面对挑战、真抓实干，在担当中作为、绽放青春之美，书写属于自己的新篇章。（作者：河北省唐山市路南区广场街道办事处 吴丹）
