强国基业，人才为本。人才是第一资源，是我国全面建设社会主义现代化国家的基础性支撑，是我国基层治理工作的关键所在。要下大力气全方位培养、引进、用好人才。
求贤若渴，统筹谋划汇集引才合力。得人之要，必广其途以储之。深入学习人才工作要义，破解人才工作难题；落实落细人才政策，让利好“甘霖”润泽人才心田。种好“引才田”，引进人才视若至宝。创新之道，唯在得人。架起沟通“连心桥”，通过暖心走访、深度座谈，广纳贤才良策，让人才的归属感、认同感显著跃升。聚天下英才而用之，不能只停留在嘴边，必须体现在引进天下英才的实际行动中。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。种好“引才田”，必须厚植人才成长沃土，政治上关怀、工作上支持、生活上关心，为人才聚、事业兴创造良好环境。
汇才集智，激发活力拓宽用才平台。用心用情种好“育才田”“引才田”“用才田”，才能牢固树立“人才是第一资源”的理念，真正实现在基层事业上激励人才、人才成就事业。种好“育才田”，培养人才突出需求。种好“育才田”，是人才成长成才的基础。多元施策，激活人才“动力源”。全员行动，编织人才信息“智慧网”。通过集结干部职工、社区两委、网格员等力量，精准摸底在外人才“富矿”。
聚力同行，主责主业提升育才效果。坚持“缺什么补什么”原则，注重学习铸才、实践砺才、竞争成才，充分发挥人才主力军作用。针对基层的工作不同类型人才，科学设置不同的培训计划、培训课程，既组织好人才培养的理论学习，又提供实践锻炼舞台。加大青年人才的培养培育力度，深入挖掘具有发展潜力、上升空间的青年，通过合作、以老带新等形式，让他们在基层能够墩好苗，为事业发展储备力量。
人才赋能是一项系统工程，需要教育革新、流动自由、政策赋能、前瞻布局的多维协同，更要将人才发展置于战略优先位置，构建”近者悦、远者来”的人才生态。人才蔚起，国运方兴；人才富能，发展可期。（河北省唐山市路南区文北街道办事处 苗青）
