在时代的浪潮中，青年干部作为国家发展的栋梁，肩负着推动社会进步的重要使命。面对时代的挑战和机遇，青年干部应如何坚守初心，勇往直前，成为新时代的先锋模范。
青年干部要加强修养、提高素质。不管从理论、道德、知识上，青年干部都要认识到要加强自身修养，树立时时学习、终身学习的观念，优化自己的知识结构，增强自己的原则性、坚定性、纪律性，不断提高自身业务水平和工作潜力，在自己的工作岗位上，时刻树立服务于民的思想，才能更好的做好群众工作，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。
青年干部要坚守初心，做善于思考的人。要对工作中的热点、难点问题和成败得失经常进行思考，找出其中规律性的东西，完善提高自己。要形成善于思考总结的习惯，每天坚持区总结哪些完成得比较好，哪里还存在一点失误，还有哪些不足，要经常反思怎样改进工作方式方法，注重工作的思考谋划，一项工作，从调研分析，到工作部署、检查督办，整个过程要考虑得清清楚楚、布置得井井有条，这样才能高质高效地完成工作任务。
青年干部要勇担使命，练就调查研究“基本功”。“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”我们党一直十分重视调查研究，这是科学决策的前提。青年干部没有调查研究，就不能从实践中发掘出真知灼见来。要沉下去，多走进基层一线、多找关联主体、多听百姓心声，解剖麻雀挖原因、比较分析提对策、转化成果促运用、跟踪评估问效果，真正发挥调查研究在科学决策中的重要作用。
成为一名勇于担当的年轻干部，必须有越是艰险越向前的坚忍意志。在顺境中兢兢业业、勤勤恳恳做好工作，这是对初心的坚守；在逆境中迎难而上、敢于碰硬，有明知山有虎、偏向虎山行的拼搏劲头，这是一种担当的体现。彩虹总在风雨后，机遇都在危局中，碰到困难能够聚焦问题、知难而进，泰山压顶不弯腰、乱云飞渡仍从容，这才是新时代年轻干部应该具备的高尚品格和真正担当。（河北省唐山市路南区文北街道办事处 王杨）
