在新时代的伟大征程中，年轻干部作为干部队伍的重要组成部分和基层振兴的新生力量，在基层的广阔天地中淬炼成长，他们怀着青春的梦想，带着组织的重托，正在以昂扬的姿态投身至干事创业的洪流当中，在基层的磨砺中熠熠生辉。
年轻干部的第一课是走入基层。年轻干部要自觉向实践学习、拜人民为师，沉下心来干工作，心无旁骛的钻业务。年轻干部唯有把基层作为最好的课堂，方能跳出从“家门”到“校门”再进“机关门”的狭窄通道，继而走向干事担事的广阔天地之中。在基层淬炼中，年轻干褪去了书生气，增添了泥土气，少了些理想主义，多了些务实作风，学会了用群众的语言交流，用群众的思维想问题，用群众的方法解决问题。
年轻干部年轻干部工作能力强，能够适应新工作。在基层工作中，创新不是标新立异，而是解决问题的有效手段，这就需要年轻干部们在创新中既大胆探索，又稳妥推进，既敢为人先，又尊重规律，同时也要善于用新视角分析问题，用新思路破解难题。年轻干部们要善于将现代管理理念与基层实际相结合，将专业知识与群众智慧相融合，在传承中创新，在创新中发展，用新方法解决老问题，用新思路开创新局面，在基层治理中运用互联网思维创新服务方式，在产业发展中发挥专业特长推动转型升级。
年轻干部队伍是具有奋斗精神的。他们传承着老一辈干部的优良传统，积极吸收前辈、模范的优秀经验，借鉴失败教训少走弯路，展现出新时代年轻干部的鲜明特质。他们既有为民服务的初心，又有改革创新的勇气;既有脚踏实地的作风，又有放眼全局的视野。年轻干部们要坚持在学习的旭日里汲能、在为民服务的细雨中扎根、在振兴热土的和风间拔节，用实际行动真真正正为群众办实事、办好事。
年轻干部的成长，离不开组织的培养和群众的信任。各级党组织要多措并举为年轻干部搭建成长平台，创造干事创业的优异条件，给予多多的理解支持，帮助他们成长进步，为年轻干部队伍的健康成长提供有力保障，照亮更多需要温暖的角落。（河北省唐山市路南区文北街道办事处 刘海霞）
