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党员干部要做改革的“先行者”

当下,伫立于时代潮头的中国,在面对国内外诸多矛盾叠加、风险隐患交汇的严峻挑战之际,以细针密缕的思路为指导,果敢决策、科学部署,毅然扬起了改革发展航程上的新旗帜。在全面深化改革进入攻坚时期之时,党员干部要积极发挥先锋模范作用,在这场时代变革的浪潮中激流勇进,争做不畏艰险、砥砺前行的 改革“先行者”。

党员干部,尤其是领导干部,不仅是顶层设计的主导者,更是各项深改措施的具体执行者。党员干部自身素质是否过硬、担当精神是否显著、改革力度是否坚决,都是关系着全面深化改革成功与否的关键。领导干部作为重要的“关键少数”,在全面深化改革的进程中,扮演者“带路人”、“领头雁”的角色,所以首先坚定他们破除万难、奋勇向前的改革决心,是整个改革进程中至关重要的“关键一环”,更是精神支撑。

其次,党员干部要将担当精神贯穿于整个改革过程的始末,要将担当实干、勇负重任内化于心、外化于行。党员干部担当精神的最直观体现就是不回避矛盾、不遮掩问题,敢担责、善担责,这也是党员干部在干事创业过程中需要具备的基本态度和素养。现如今,改革已经进入了“深水区”、“攻坚期”,在接下来的工作中,问题和矛盾会愈发尖锐突出,风险与困难会接踵而至,这对党员干部而言无疑是新的挑战,广大党员干部唯有以矢志不渝的信心和勇立潮头的勇气,团结带领人民群众把奋力将改革巨轮施向深处,才是不负人民的重托、时代的期盼。

全面深化改革必然会全面推动经济社会发展提升,而全面发挥党员干部的自身能力和水平、发扬党员先锋模范作用,是深化改革总体需求的“至要一招”,因此,党员干部要不断加强自身建设,与深化改革的需求和人民群众的期盼相适应,努力争做全面深化改革的“排头兵”、“先行者”。(安星予)

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